水泥分公司內部市場化激發員工工作積極性

  • 135
  • 0
  • 2019-06-27
  • 華塑股份

“快來看!快來看!劉班長給我們結算今天的內部市場化工資了!”

“劉班長,你明天多給我分幾個活,我要多賺點錢給我兒子買奶粉呢。”

這是發生在水泥分公司電氣班組的休息室內的一幕畫面,這樣的場景在水泥分公司各個班組都有發生。

內部市場化制度在水泥分公司的平穩運行下,各個班組都發生了翻天覆地的變化,材料費降低了,修理費降低了,電耗降低了,煤耗降低了……員工的節約意識提升了,工作積極性提升了,工作能力提升了……

目前,隨著水泥分公司內部市場化工作的深入推進,充分體現了“多勞多得、不勞不得”的分配原則,最大程度的激發了員工的工作熱情,內部市場化思想已深入人心。(水泥分公司  胡慶敏 責編  韓彭)



快給朋友分享吧

點贊

>+1
北单比分直播500